40 надзиратели от затвора в Бобов дол за втори ден вчера протестираха за по-високи заплати и по-добри условия на труд. Едночасовият протест започна в 9,30 часа, както предварително бе обявено от недоволстващите. Мълчаливият бунт бе пред кафенето на затвора. В него се включиха служители, които в момента не бяха на работа. Недоволството е срещу цялостната политика в системата на местата за лишаване от свобода и проектобюджета за следващата година, предлаган от главните дирекции „Изпълнения на наказания” и „Охрана”. Както писахме, исканията на служителите са за повишаване на заплатите и социалните плащания – т.нар. порциони, и по-добри условия на труд. Протестиращи обясниха, че заплатите им не са индексирани от близо 5 г. Парадоксът е, че с повишаването на минималната заплата ще бъдат увеличени затворническите заплати, а възнагражденията на надзирателите си остават същите.
„Главна дирекция „Изпълнение на наказанията” няма пари за социални придобивки на служителите, включително и за обезщетенията на хората, напуснали системата – пенсионери или напуснали по свое желание. И на тях им се дължат обезщетения. Прословутите 20 заплати също не се изплащат. Ние не получаваме тези социални придобивки, а на лишените от свобода, които работят, заплатите им се увеличиха и вече вземат 340 лв. месечно. Лежат и получават тези пари”, казва Георги Стоянов – старши надзирател в затвора в Бобов дол и член на Управителния съвет на Синдиката на служителите на затворите в България (ССЗБ). Грижата за затворника е по-голяма, отколкото грижата за обикновения човек, смята надзирателят. За труда си, свързан с охраната на лишени от свобода за убийства, грабежи, изнасилвания и т.н., надзирателите взимат между 600 и 800 лв. Въпреки че работят между 24 и 25 часа, им се отчитат 20-21 часа. Не получават почти никакви добавки. Настояват за 100% увеличение на парите за храна, които да се вдигнат от 60 лв. на 120 лв. При сегашните плащания порционът е 2 лв. на ден. Искат и повишаване на сумите за допълнително възнаграждение, изплащани за специфични и утежнени условия на труд, като базата за процентно начисляване от 95 лв. да стане 140 лв. Настояват и за подобряване на условията на труд, материално-техническо обезпечаване, предпазни и защитни средства, униформено облекло и специализирана техника за нормално изпълнение на дейностите им.
Подробности в печатното издание