Шефката на КНСБ Тодорка Дамянова: Ще обучим 40 безработни от Дупница за работа в екип и за болногледачи
40% от успешно завършилите ще стажуват 3 месеца в общинската болница с месечна заплата от 340 лв.
Безработни, регистрирани в Бюрото по труда, ще бъдат обучавани по проекта „Шанс за работа”, който е част от тазгодишния национален план за действие по заетостта и по него работи и КНСБ, съобщи председателката на регионалната структура на синдиката в Дупница Тодорка Дамянова. Проектът е насочен към две рискови групи на пазара на труда – младежи до 25 години без образование, квалификация и трудови навици и безработни лица на възраст над 50 години. На 5 март ще бъде направен подбор на 40 безработни лица, които са над 50 г., с не по-ниско от основно образование и регистрация в Бюрото по труда вДупница. Ще бъдат сформирани 2 групи. В първата ще бъдат включени 20 от избраните участници, а втората група ще се състои от 15 души. На 10 март ще стартира обученията от първата група.
Първото обучение е по КК „Работа в екип“. Второто обучение е за болногледачи и ще се провеждат в МБАЛ „Св. Иван Рилски“ –Дупница. Обучението включва 20% теория и 80% практика. По време на двете обучения безработните ще получават стипенди от по 8 лв. на присъствен ден.
Обучението за професия болногледач ще завърши с провеждането на изпит, а успешно представителите се ще получат удостоверение за професионално обучение – образец, утвърден от МОН. На 40% от успешно завършилите ще се предостави възможност за стажуване за период от 3 месеца в общинската болница с осигурена месечна заплата от 340 лв.
Проектът на КНСБ в партньорство с Бюро по труда ще доведе и до подобряване на грижата за пациентите в МБАЛ „Св. Иван Рилски“, посочват от профсъюза. Проектът се финансира от държавния бюджет в частта обучение и стажуване. Партньорите осигуряват допълнително финансиране за работно облекло, безопасни условия на труд, средства, необходими за самото работно място, и други доплащания.
„КНСБ разработи и ще осъществи проекта, защото нейните структури и служители са убедени, че ангажирането с проблемите на хората и осигуряването на конституционното право на труд е преди всичко човешки ангажимент”, обясни Тодорка Дамянова.
Снимката: Тодорка Дамянова