60 безработни с регистрация в Бюрото по труда ще бъдат обучавани, а на други 25 ще се осигури работа по социалния проект „Шанс за работа-2015“, разработен от КНСБ, съобщи председателят на регионалната структура на синдиката в Дупница Тодорка Дамянова. Безработни от двете най-рискови групи на пазара на труда – лица над 50 години и младежи, ще преминат през обучения за социални асистенти за подпомагане на деца, помощник-възпитатели и болногледачи. Преминалите през курсовете ще получат сертификати за съответната усвоена професия. Обучители на бъдещите социални асистенти ще бъдат социални работници и психолог, на помощник-възпитателите – детски учителки, а на болногледачите – лекари за теоретичната част и медицински сестри – за практиката. По време на обучението за всеки присъствен ден обучаемите ще получават по 8 лв. на ден. Пътуващите от съседните населени места ще получават средства за транспортни разходи, които ще им бъдат изплащани срещу представен билет за автобусен превоз. След успешно завършване на професионалното обучение и полагане на изпит обучаемите получават удостоверение образец на МОН за усвоена професия „Болногледач“, „Помощник-възпитател“, „Социален асистент“. Най-добрите – 40% от успешно преминалите курсове, ще бъдат назначени за стажуване на съответните длъжности за период от 3 месеца и ще получават минималната работна заплата. Стажуването ще се проведе в МБАЛ „Св. Иван Рилски“ ЕООД в Дупница и в детските градини на община Дупница, в зависимост от усвояваната професия. Подбор на кандидатите ще бъде направен в началото на този месец февруари и веднага след това ще стартират обученията.
Снимката: Тодорка Дамянова