ЕТ „Георги Михайлов-МИК” брои 1500 лв. глоба за барманката ученичка Михаела Златанова, работила без договор

Това е най-ниската санкция за нарушението, коментира шефът на трудовите инспектори в Кюстендил Валентин Златински

Инспекцията по труда глоби бизнесмена Георги Михайлов от Дупница с 1500 лв. заради барманка – ученичка без трудов договор. Глобата е оспорвана в съда и след прехвърляне в няколко инстанции е потвърдена. Трудовите инспектори от Кюстендил установили, че ЕТ „Георги Михайлов-МИК” наел за лятото Михаела Златанова, която била ученичка, за барманка в заведението си на ул. „Свети Иван Рилски”. Дупнишкият районен съд първоначално отменил наказателното постановление на инспекторите от дирекция „Инспекция по труда” – Благоевград, тъй като е счел, че извършеното нарушение е недоказано.
В документите по делото обаче се вижда, че самата Михаела е декларирала не само пред проверяващите, но и в съда, че е работила като барманка, с думите: „Помагам на собственика по един час на ден”.

В крайна сметка от Инспекцията по труда оспорили падането на наказанието на бизнесмена и Административен съд – Кюстендил го потвърдил. „1500 лв. е най-ниската глоба за работа без трудов договор, като при повторно нарушение наказанието е 5000 лв.”, обясни началникът на Инспекцията по труда в Кюстендил Валентин Златински.

Снимка: Валентин Златински